元月4日，南平武夷發(fā)展集團組織召開“與優(yōu)秀者同行”專題座談會。會議圍繞集團實施“1336”工程、建設“千億武發(fā)”戰(zhàn)略目標，就深化人才隊伍建設、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制進行深入研討。集團黨委書記、董事長宋陳慶，黨委副書記、總經(jīng)理胡宗浩參加會議。
會議強調(diào)，“與優(yōu)秀者同行”是集團實施“1336”工程三大關鍵抓手之一，旨在以平等視野看待人才與發(fā)展關系，通過實名推薦、中青班培養(yǎng)、考核激勵等多重機制，系統(tǒng)性選拔與培育高素質(zhì)專業(yè)人才。會議指出，必須將人才工作置于集團發(fā)展全局中謀劃推進，持續(xù)優(yōu)化人才結構，強化能力建設，為集團轉型升級與高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。
會議要求，一要有“速度”，要有聞令而動的敏銳、要有高效執(zhí)行的節(jié)奏、要有攻堅克難的銳利；二要有“力度”，要胸有陽光、腦有智慧、手有方法；三要有“溫度”，要以人為本，做一個有溫度的管理者，要扎根基層、凝聚團隊、換位思考。
與會人員一致認為，要以此次座談為契機，進一步發(fā)揮個人業(yè)務專長，與業(yè)務發(fā)展深度融合，助力集團在“十五五”新時期實現(xiàn)新跨越。